A confronto
Verificate sulle pagine di prezzi e funzioni di ogni tool a giugno 2026.
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Il piano gratis di Pearable fa l'unica cosa che conta: si candida. Cinque candidature totalmente su misura, la dashboard completa, nessuna carta di credito. Ecco cosa ti comprano gli stessi $0 altrove.
Esempi di cover letter, uno scanner del CV e navigazione delle job board. L'auto-apply è un add-on a pagamento.
Nessun piano gratis. Si paga annualmente, a partire da $99 in anticipo.
Puoi configurare un copilot, ma per candidarti davvero serve un piano a pagamento.
Un numero limitato di auto-candidature al giorno, con un CV su misura più leggero.
Quattro differenze che senti già nella prima settimana, non sepolte in un elenco di funzioni.
Prima di candidarti, Pearable riscrive e ottimizza il tuo CV per gli ATS su quel ruolo preciso. Niente profilo riciclato, niente PDF buono per tutto. Succede su ogni piano, anche su quello gratis.
Inviti ai colloqui, link ai test e messaggi dei recruiter arrivano tutti in un'unica vista, segnalati e raggruppati per azienda, così niente di importante si perde nella tua email personale.
Il tuo CV viene scritto e tarato per la lingua locale e per l'ATS locale, che tu ti candidi a Berlino, San Paolo o Tokyo. Pearable non è limitato a un elenco fisso: funziona ovunque tu stia cercando lavoro.
Inizia con cinque candidature offerte da noi, poi paghi mensilmente da $9.99 senza contratto. Disdici nel momento esatto in cui firmi l'offerta. Niente maxi-pagamento annuale, niente vincoli.
Faccia a faccia
La versione onesta: in cosa ogni tool è davvero bravo, e dove Pearable fa di più.
Il bot da autofill ad alto volume.
Spara fino a 1.500 candidature Easy-Apply al giorno da un unico profilo riciclato, a un costo da $99 a $999 l'anno pagati in anticipo.
Scrive un CV nuovo e tarato per gli ATS per ogni ruolo, segue ogni risposta in un solo inbox e parte gratis con pagamento mensile.
Un copilot valido, con le parti migliori bloccate sul piano top.
Il CV su misura per ogni candidatura e i contatti dei recruiter arrivano solo sul piano Elite, con un limite giornaliero da 20 a 50 match.
Personalizza ogni candidatura su ogni piano, gratis incluso, e ti dà un unico posto per leggere tutte le risposte e agire.
Ricco di funzioni, ma l'auto-apply è un add-on a pagamento.
Personalizza i CV e ha persino un inbox, ma l'auto-apply sta sui piani più cari (intorno ai $49+/mese) ed è escluso dal piano gratis.
Include auto-apply e un CV appena personalizzato già dal piano gratis in su, con ogni risposta dei recruiter in un solo inbox.
Buon auto-apply gratis, più leggero sul CV.
Si candida in automatico sulle job board e suggerisce migliorie al CV, ma non arriva a riscriverlo per ogni ruolo.
Riscrive e ottimizza tutto il CV per ogni offerta, in qualsiasi lingua, e tiene ogni conversazione con i recruiter in un solo inbox.
Tanti tool rincorrono un contatore di candidature più alto o ti passano le risposte durante il colloquio. Pearable punta su ciò che davvero porta a un'offerta: una candidatura forte e autentica, e un candidato che conosce a memoria la propria storia.
Inviamo candidature precise e su misura, invece di sparare un profilo generico contro qualsiasi cosa abbia un battito.
Apri il CV esatto che Pearable ha inviato prima di ogni colloquio, così puoi parlare con sicurezza di ogni riga.
Le risposte le leggi nella tua dashboard e partono dalla tua email. Resti al volante dall'inizio alla fine.
I piani di Pearable per intero. Inizia gratis, sali di livello solo quando vuoi più candidature.
5 candidature per iniziare, senza carta
40 candidature su misura al mese
150 candidature, la scelta più gettonata
400 candidature per una ricerca a tutto campo
Per confronto: LazyApply va da $99 a $999 l'anno pagati in anticipo, JobCopilot fattura al giorno e AIApply tiene l'auto-apply sui piani più cari (intorno ai $49+/mese). Pearable include l'auto-apply già dal piano gratis, con pagamento mensile e senza contratto. See full pricing.
Pearable personalizza ogni candidatura, raccoglie ogni risposta in un solo inbox e parte gratis. Scopri da te perché chi cerca lavoro sta passando a Pearable.
Inizia con 5 candidature gratisNessuna carta di credito. Disdici quando vuoi.
Risposte chiare
Dipende da cosa ti interessa. Per il volume puro, LazyApply invia il maggior numero di candidature al giorno. Per un piano gratis generoso, LoopCV è valido. Ma se vuoi un CV davvero su misura per ogni ruolo, un solo inbox per tutte le risposte dei recruiter e un avvio gratis senza carta di credito, Pearable copre tutte e tre le cose insieme, cosa che la maggior parte dei rivali fa solo a metà.
LazyApply è un bot per browser che compila in automatico i form Easy-Apply di LinkedIn e Indeed ad alto volume, da un unico profilo salvato e con fatturazione annuale. Pearable scrive un CV nuovo e ottimizzato per gli ATS per ogni offerta prima di candidarti, traccia ogni aggiornamento di stato e raccoglie tutte le risposte dei recruiter in un solo inbox, partendo gratis con pagamento mensile.
JobCopilot personalizza il CV per ogni candidatura solo sul piano Elite più alto, e limita i match giornalieri. Pearable personalizza ogni candidatura su ogni piano, incluso quello gratis, così non paghi un extra per avere proprio la funzione che conta di più.
Pearable offre un piano gratis con cinque candidature reali e su misura senza carta di credito, più la dashboard completa, l'inbox e il tracker. A differenza dei piani gratis che ti limitano a strumenti di base, le tue candidature gratis con Pearable ricevono lo stesso CV su misura per ogni offerta dei piani a pagamento.
Con Pearable rivedi il tuo profilo e i tuoi CV, le risposte partono dalla tua email e resti tu a controllare ogni passaggio. Pearable punta su candidature precise e di qualità invece che sullo spam di massa, e questo mantiene credibile la tua candidatura. Puoi approfondire nella nostra guida su quanto sia sicuro lasciar candidare l'AI al posto tuo.
Sì. Pearable è indipendente dalla regione: si candida a offerte in qualsiasi paese e scrive il tuo CV in modo nativo nella lingua locale, tarato per gli applicant tracking system di quel mercato. Molti concorrenti partono dall'inglese o si concentrano su una manciata di job board statunitensi.